Trabalho após aposentadoria

A Embrapa poderá autorizar que os empregados continuem trabalhando quando se aposentarem.

Os empregados que se aposentarem pelo INSS poderão, se quiserem, continuar trabalhando na Embrapa, uma vez que a exigência de desligamento do quadro de empregados com a aposentadoria pode cair por terra em breve.

Ocorre, entretanto, que se o projeto de mudança de regime jurídico da Embrapa for aprovado, de empresa pública para autarquia especial, quem já estiver aposentado pelo INSS não poderá ser absorvido pelo quadro de servidores da nova autarquia. Consequentemente, não poderá aposentar-se com salário integral e permanecerá o resto da vida com a remuneração degradante paga pelo INSS que vai se extinguindo com o tempo.

A decisão de aposentar-se pelo INSS e continuar trabalhando é uma questão íntima que deve ser respeitada. Entretanto, sugerimos que cada empregado em condição de requerer aposentadoria avalie a possibilidade de aguardar por alguns meses o desfecho desse projeto de mudança de regime, que já foi abraçado pelo SINPAF e que será amplamente discutido no âmbito da Embrapa e fora dela. Nesse intervalo, sugerimos também que todos se engajem nessa causa de interesse comum e dêem as suas parcelas de contribuição para mudar o rumo dessa história.

Pensem nisso. Leiam o projeto para dimensionar sua grandeza ou até mesmo para discutí-lo com conhecimento de causa. Acompanhem por este blog as informações sobre a evolução desse processo de transformação que é legal, moralmente defensável e indiscutivelmente justo.

Informativo aos empregados da Embrapa

Clique no título da mensagem para conhecer o projeto e o estudo de constitucionalidade na íntegra.